נעילה תיוג את הבעיה העיקרית

נעילה תיוג את הבעיה העיקרית
אין חברה מקצועית שתדריך, האימות של Lockout tagout עקום;
נעל את ציוד ההפעלה או ציוד פחות נפוץ לדיווח.
כל הצוות אינו ננעל, ולא ניתן להבטיח את שלומו של כל אדם שנחשף לאזורים מסוכנים.לא ניתן להשיג באמת את המטרה של "החיים שלי בידיים שלי".
רק על ידי צוות ההפצה במנעול, מנעול שגוי, נעילת דליפה מתרחשים לעתים קרובות;
נעילהאינו משולב בתרבות הבטיחות, ויוצר סגן "אמר חשוב, תעשה משני, עסוק לא";
מסקנת הסגר
הכללים והתקנות נקבעים לרוב על ידי סיכום ושיפור הדרגתי של התיאוריות המקצועיות הרלוונטיות והניסיון והלקחים של אירועים רלוונטיים רבים באזור המערב לאורך תקופה ארוכה.יש הרבה לקחים מאחורי חוקים וכללים רבים,
זהו אמצעי רב עוצמה לייצור בטוח ובטיחות אישית של העובדים.זה מגבלה, אבל גם ערובה.הראשון הוא הצורה והאמצעי, השני הוא המטרה.
ישנם תקנים ודרישות תואמים לכל חוליה בתכנון, ייצור, התקנה, שימוש ותחזוקה של ציוד.זהו המחסום של בטיחות העובדים.ברגע שהמחסום הזה יישבר, זה יוביל לטרגדיה.
הסיבות להתרחשות תקריות אלו נובעות בעיקר מהיעדר מודעות בטיחותית של רמת ההנהלה, היעדר תפיסת בטיחות מוכוונת אנשים בתהליך ניהול הייצור, והרדיפה העיוורת אחר מהירות ויעילות הייצור, המובילה סטיית כיוון ההנהלה.ההשקעה בבטיחות (כולל ההשקעה בציוד ובזמן) נדחסה שוב ושוב, מה שהוביל לירידה תכופה בביצועי הבטיחות ולאובדן השוק.הראייה קצרת הראייה של השקעה מופחתת באבטחה מקשה לראות יתרונות אבטחה מושהים.
בתהליך שלנעילהביצוע נוהל, צריך לנטוש את הפסיכולוגיה המזלזל, בהתאם לדרישות ההוצאה לפועל, במקום פורמליות בלבד ולעבור על הבקשות, להתמודד עם הבדיקה.רק בהתאם לדרישות להבטחת בטיחות העובדים.