אימון נעילה/תיוג

אימון נעילה/תיוג

1. כל מחלקה חייבת להכשיר עובדים כדי להבטיח שהם מבינים את המטרה והתפקיד שלנעילה/תיוגנהלים. ההכשרה כוללת כיצד לזהות מקורות אנרגיה וסכנות, כמו גם שיטות ואמצעים לבידודם ובקרה שלהם.

2. ההדרכה תעודכן ותיבחן מדי שנה. בנוסף, אם תימצא הבנה שגויה של הנהלים במהלך ביצוע הביקורת, תינתן הדרכה נוספת בכל עת.

3. יש לשמור את כל רישומי ההדרכה כדי לוודא את עדכניותם. הרישומים יכללו את שם העובד, מספר עבודה, תאריך ההדרכה, מורה ההדרכה ומקום ההדרכה, ויש לשמור אותם למשך שלוש שנים.

4. תוכנית ההכשרה השנתית כוללת את תעודת ההסמכה של העובד; ביצוע ביקורת הסמכה שנתית; היא כוללת גם ציוד חדש, סכנות חדשות ותהליכים חדשים בתוכנית.

קבלנים ואנשי שירות חיצוניים

1. יש ליידע את הקבלנים העובדים במפעל עלנעילה/תיוגנהלים. המחלקה המשתמשת בקבלן חייבת לוודא שהקבלן מבין ומבצע את הצעדים הדרושים כדי לעמוד בדרישות התוכנית ושהדבר מתועד.

2. אנשי צוות מורשים של החברה רשאים לספק לקבלן ציוד ומערכת נעילה באישור מנהל המפעל.

3. אם המחלקות והצוות המושפעים מודעים לעבודות התפעול הזמניות שיש לבצע, מהנדס הפרויקט רשאי לתלות ולהסיר את תג הבטיחות שלו עבור הציוד החדש במהלך הפעלת הפיילוט או בדיקת הציוד לפני העברתו למפעל.

4. המחלקה המשתמשת בקבלן אחראית על הודעה, עמידה בדרישות וביקורת של ההליך.

5. באופן דומה, רישומי הקבלנים בנוגע להודעה, עמידה בדרישות והדרכה בנוגע להליך נשמרים למשך שלוש שנים.