אימון נעילה/תיוג

אימון נעילה/תיוג

1. על כל מחלקה להכשיר עובדים כדי לוודא שהם מבינים את המטרה והתפקוד שלנעילה/ תג אאוטנהלים.ההדרכה כוללת כיצד לזהות מקורות אנרגיה וסכנות, וכן שיטות ואמצעים לבידוד ובקרה עליהם.

2. ההכשרה תתעדכן ותיבדק מדי שנה.כמו כן, אם תתגלה הבנה שגויה של הנהלים במהלך ביצוע הביקורת, תינתן הדרכה נוספת בכל עת.

3. שמרו על כל רישומי האימונים כדי לאשר את עמידתם בזמן.הרישומים יכללו את שם העובד, מספר העבודה, תאריך ההכשרה, מורה ההכשרה ומקום ההכשרה ויישמרו למשך שלוש שנים.

4. תכנית ההכשרה השנתית כוללת את תעודת ההסמכה של העובד;לספק ביקורת כשירות שנתית;זה כולל גם ציוד חדש, סיכונים חדשים ותהליכים חדשים בתוכנית.

קבלנים ואנשי שירות חיצוניים

1. יש ליידע קבלנים העובדים במפעלנעילה/תיוגנהלים.המחלקה המשתמשת בקבלן חייבת לוודא שהקבלן מבין ועוקב אחר השלבים הדרושים לעמידה בדרישות התוכנית ומתועד.

2. כוח אדם מורשה של החברה רשאי לספק לקבלן ציוד ונעילת מערכת באישור מנהל המפעל.

3. אם המחלקות והצוות שנפגעו מודעים לעבודת התפעול הזמנית שיש לבצע, מהנדס הפרויקט מוסמך להציב ולהסיר את תג הבטיחות שלו עבור הציוד החדש במהלך הפעלת פיילוט או בדיקות ציוד לפני העברה למפעל.

4. המחלקה הנעזרת בקבלן אחראית להודעה, ציות ובדיקת הנוהל.

5. באופן דומה, רישומי הקבלן של הודעה, ציות והדרכה של הנוהל נשמרים במשך שלוש שנים.