הטיה של מדיניות תגיות נעילה ותשומת לב תאגידית

הטיה של מדיניות תגיות נעילה ותשומת לב תאגידית

בחברת צ'ינגדאו נסטלה בע"מ, לכל עובד יש ספר בריאות משלו, ולחברה יש הנחיות טרום עבודה ל-58 עובדים בתפקידים עם סיכון למחלות תעסוקתיות. "למרות שהסיכונים למחלות תעסוקתיות כמעט אפסיים בהתאם לתקנות, עלינו גם לאפשר לעובדים הבנה אובייקטיבית של התפקידים בהם יעסקו", אמר מנהל הבטיחות, הבריאות והסביבה שו הוייקה.

"עצור לפני התערבות, תיוג נעילה לפני הסרה, תנוחת טיפול נכונה...", טיפים לבטיחות בכל פעולות המפעל של החברה, כל עוד הקפדה על ההוראות יכולה למנוע סיכונים תעסוקתיים, העובדים צוחקים על "הגנת המטפלת".

"צ'ינגדאו היא עיר ייצור גדולה עם יותר ממיליון עובדים בחזית. בהתאם לדרישות הפעילות של הפדרציה הכל-סיני למסחר ותעשייה, צ'ינגדאו תשיק קמפיין ליצירת 'כישרונות בריאות תעסוקתית' החל משנת 2021, ותכנן לבחור לא פחות מ-100 כישרונות בריאות תעסוקתית עירוניים מדי שנה, ולהמליץ ​​על לא פחות מ-20 לרמה המחוזית", אמר שר מחלקת הייצור הכללית של צ'ינגדאו, ג'אנג אנגאנג.

יש ליישם מדיניות טובה ברמה העממית. "השקענו כמעט 200 מיליון יואן כדי להתקין מערכת סינון אוויר בסדנה. מערכת זו שומרת על טמפרטורה ולחות קבועים, והסדנה נשמרה בין 23 ל-26 מעלות צלזיוס כל השנה. ניתן לראות שכל המפעילים שלנו לובשים חליפות מגן מיוחדות מעור כותנה, ויש שכבה של מסכות מגן מקצועיות בתוך המסכה, שניתן לומר שהיא 360 מעלות ללא הגנה מפני זווית מתה!" גאו ג'יאן, מנהל בריאות והגנה תעסוקתית ב-CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD., אמר לכתבים כי הקבוצה תמיד ייחסה חשיבות למניעת בטיחות תעסוקתית.

בנוסף להמשך ביצוע בדיקות סקר למחלות תעסוקתיות ובדיקות גופניות סדירות, הם מבצעים מדי שנה את פעילויות שבוע הפרסום של מחלות תעסוקתיות. לא כל שנה מבצעים באופן קבוע את הפעולות שצוינו להפצת הידע בנושא מחלות תעסוקתיות. השנה נפתחו גם מפעל ומרפאה, והוזמנו שלושה רופאים מקצועיים לביקור יומי במשך זמן רב. הם מספקים לא רק שירות מרפאה קלינית, אלא גם יכולים לפתור לעובדים בעיות בריאותיות בעבודה ובחיים בכל עת.