תקני ודרישות OSHA
על פי חוקי OSHA, למעסיקים יש את האחריות והחובה לספק מקום עבודה בטוח. זה כולל לספק לעובדים מקום עבודה שאינו כרוך בסכנות חמורות ולעמוד בתקני הבטיחות והבריאות שקבעה OSHA. מעסיקים נדרשים להכשיר עובדים כראוי, לשמור תיעוד מדויק, לבצע בדיקות כדי להבטיח מקום עבודה בטוח, לספק ציוד מגן אישי ללא עלות לעובד, לבצע בדיקות רפואיות כאשר נדרש על פי התקנים, לפרסם זימונים של OSHA מדי שנה, להודיע ל-OSHA על מקרי מוות ופציעות, ולא לנקום או להפלות עובד. אלו הן רק סקירה כללית של החובות, למידע נוסף על אחריות המעסיק, עיינו בדרישות OSHA.
לעובדים, לעומת זאת, מובטחות זכויות. זכויות אלו כוללות תנאי עבודה שאינם מהווים סיכון לפגיעה חמורה, הזכות להגיש תלונה סודית על עמידה בתקנות, לקבל מידע והדרכה, לקבל עותקים של תוצאות בדיקות, להשתתף בבדיקת OSHA, ולהגיש תלונה במקרה של תגמול. למידע נוסף על הזכויות המובטחות לעובדים, עיינו בדף האינטרנט של OSHA בנושא זכויות עובדים והגנת עובדים.
OSHA קבעה מספר סטנדרטים בנוגע לבטיחות של מתקן, והיא אוכפת סטנדרטים אלה באמצעות ביקורות. קציני בטיחות ובריאות בתחום הציות מבצעים ביקורות אלה ומעריכים הפרות סדירות שעלולות להוביל לקנסות. OSHA משתמשת בבדיקות כדי לאכוף תקנות במאמץ להפחית פציעות, מחלות ומוות במקום העבודה. למרות שרובן מתוכננות מראש, חשוב להיות מוכנים לביקורת פתע של OSHA.
זמן פרסום: 29 בספטמבר 2022
