ברוכים הבאים לאתר הזה!
  • ניי

גישה בלתי מורשית לציוד

גישה בלתי מורשית לציוד
במאי 2003, מפעיל אזור הספיחה של מפעל, מר גואו, הפעיל את ציוד יצירת הציפוי הפנימי. מבלי לספר לאף אחד, הוא קדח לתוך הפעולה הרגילה של הציוד מתחנת חיבור המרה ועד לחלק האחורי של מכונת הספיחה בנקבוביות של סולם מסגרת הברזל, ונלחץ על ידי התבנית המתרוממת. ראש הצוות גילה את אזעקת כשל הציוד, והוא נשלח לבית החולים.
סיבת התאונה:
1. גואו המנוח, מבלי להודיע ​​לאף אחד, עבר מתחנת חיבור המרה של מכונת הספיחה לחלקה האחורי של מכונת הספיחה וקדח לתוך פנים ציוד ההפעלה מתוך נקבוביות סולם הברזל בחלק האחורי, וכתוצאה מכך גרם לפגיעת ראש שנגרמה מהתבנית הרצה, שהייתה הגורם הישיר לתאונה.
2. הגורמים העקיפים לתאונה זו הם מודעות ירודה לבטיחות בקרב המפעילים, ניטור וניהול בטיחות לא יעילים באתר, וכישלון בחקירה וטיפול בפעולות בלתי חוקיות בצורה יעילה.
אחריות לתאונה:
1. גואו הוא קורבן התאונה והאדם האחראי העיקרי לתאונה.
2. לא הייתה הכשרת בטיחות לקצין הבטיחות של מא, ומצבם של אנשי הצוות באתר יצא משליטה, מה שהוביל לתאונה. פיטוריו של מא והליך הפיטורים, וטו על השכר החודשי;
3. המפקח ג'יה איבד שליטה על פיקוח העובדים, מה שהוביל לתאונה, פיטר את ג'יה ושללה את המשכורת החודשית;
4. ראש המחלקה גנג ייקח על עצמו את האחריות הניהולית העיקרית לניהול הבטיחות הלקוי באתר, ויפוטר מתפקידו ויפוטר.
5. קצין הבטיחות גאו מו של הסניף במפעל אינו נוכח בחינוך הבטיחות ובפיקוח באתר על צוות המחלקה, וגאו מו פוטר ופוטר, ועיבוד המשכורת החודשית נדחה.
6. ראש מחלקת האבטלה, מר וואנג, וראש מחלקת העסקים, מר לי, ייקחו על עצמם את האחריות המנהיגותית ויטיל עונשים אדמיניסטרטיביים וכלכליים.
אזהרה מפני תאונה
1. בכל מקרה, על המפעילים לעבוד בהתאם לחוקים, לתקנות ולנהלי הפעלת הציוד, ולא לקחת סיכונים.
2. במקרה זה, יש לכבות תחילה את מכונת הספיחה, והאדם האחראי יכול לעבוד בתוך הציוד רק לאחר ניטור באתר. גואו לא פעל בהתאם לתקנות, בהיעדר חשמל, על מנת להודיע ​​​​לכל אדם להיכנס לציוד, וכתוצאה מכך גרמה לתאונה.
3. על כל היחידות ללמוד ולשפר את האמצעים הטכניים למניעת תאונות, ולשפר את הבטיחות הפנימית של ציוד מתקדם מבחינת הציוד, המתקנים, טכנולוגיית התהליך וכו', כך שתאונות דומות יוכלו להתרחש פשוט על ידי תקנות ופיקוח של רשויות אכיפת החוק.

WSL31-1


זמן פרסום: 3 בדצמבר 2022