על מי OSHA אמור להגן?

עובדים מוגנים הן על ידי תקנות שמעסיקים חייבים לציית אליהן, כמו גם הגנה להגשת תלונות וחששות כנגד מקום העבודה שלהם.על פי חוק OSHA, לעובדים יש את הזכות:

הגנת OSHA מקום עבודה שאינו מכיל סכנות חמורות שניתן היה לשלוט בהן אחרת.
תנאי עבודה שאינם מהווים סיכון לפגיעה חמורה.
קבל מידע מפורט והדרכה לגבי סיכונים לרבות השיטות למניעת פציעה ומחלות וכן את תקני OSHA החלים על מקום עבודתם.
קבל עותקים של רישומים לגבי פציעות ומחלות הקשורות בעבודה שאירעו במקום עבודתם.
קבל עותקים של תוצאות הבדיקה והניטור שהושלמו כדי לזהות ולמדוד סיכונים.
קבל עותקים של התיעוד הרפואי במקום העבודה שלהם.
השתתף בבדיקות OSHA וכן שוחח באופן פרטי עם קצין הציות שעורך את הבדיקה.
הגש תלונה ל-OSHA במקרה של תגמול או אפליה הנובעת מבקשת בדיקה.
ולבסוף, הזכות להגיש תלונה אם נענשה, מופלה או נקמה על "הלשנות".
חשוב לשמור על מקומות עבודה בטוחים שלעובדים תהיה הגנות המובטחות להם על ידי OSHA.במקומות עבודה רבים אין איגודי עובדים או סוג אחר של ארגון פנימי להגנה על העובדים, ושם OSHA יכולה להציל חיים ולשמור על בטיחות העובדים.